Люди по всему миру теряют интерес к работе. Как с этим справиться
В последнее время компании по всему миру сталкиваются с новым тревожным явлением. Тенденция получила название quiet cracking («тихое выгорание»). Она пришла на смену еще одному «тихому» синдрому — quiet quitting («тихое увольнение»). Если раньше сотрудники в открытую бойкотировали рабочие процессы при охлаждении интереса к работе, то теперь чаще предпочитают выполнять основные функции «без прежнего блеска в глазах», сетуя на отсутствие внимания руководства к своему вкладу в общий процесс.
Чем это чревато и что с этим делать — по ссылке.
@newsarmenia
В последнее время компании по всему миру сталкиваются с новым тревожным явлением. Тенденция получила название quiet cracking («тихое выгорание»). Она пришла на смену еще одному «тихому» синдрому — quiet quitting («тихое увольнение»). Если раньше сотрудники в открытую бойкотировали рабочие процессы при охлаждении интереса к работе, то теперь чаще предпочитают выполнять основные функции «без прежнего блеска в глазах», сетуя на отсутствие внимания руководства к своему вкладу в общий процесс.
Чем это чревато и что с этим делать — по ссылке.
@newsarmenia
Թողնել պատասխան