🗂Как Армения помогает переселенцам из Арцаха найти работу и насколько эти усилия успешныПосле насильственной депортации правительство Армении разработало ряд программ социальной поддержки. Одним из ключевых направлений стала программа содействия занятости. Хотя рынки труда Армении и Арцаха имеют некоторые общие черты, они существенно
различаются, особенно в отношении ожиданий и требований со стороны работодателей. Как отметил заместитель министра труда и социальных вопросов Рубен Саркисян, именно эти различия создают основные трудности для арцахцев в поиске работы.
📝Чтобы помочь переселенцам адаптироваться к новым условиям, в основу программы обеспечения занятости был заложен принцип адаптации. Он реализуется через два ключевых направления: обучение и практику. Программа действует следующим образом: работодатель определяет, какие знания и навыки требуются, и выбирает место обучения для кандидата. Государство компенсирует расходы на обучение в размере до 50 тысяч драмов в месяц, а также выплачивает стипендию в той же размере. После завершения обучения работодатель обязан заключить с участником программы трудовой договор минимум на три месяца. В этот период государство возмещает налоги работодателя в размере до 90 тысяч драмов ежемесячно. Программа направлена на содействие долгосрочной адаптации и трудоустройству арцахцев, помогая им интегрироваться в новый рынок труда..
📆По словам Рубена Саркисяна, это связано с тем, что вынужденно перемещенные граждане часто переезжают, решая вопросы жилья и обустройства. Однако если работодатель и переселенец достигают договоренности о дальнейшем сотрудничестве после стажировки, трудовой договор продлевается минимум на шесть месяцев.
Многие работодатели с готовностью участвуют в программе, так как она помогает найти сотрудников и сократить расходы хотя бы на несколько месяцев — например, за счет компенсации налогов и частичного покрытия зарплаты.
📈Изначально планировалось, что программа охватит 1 000 человек, но в середине года стало понятно, что необходимо расширить круг бенефициаров. К квоте добавили еще 500 мест, и на данный момент уже подано 1 793 заявки. Бюджет программы на 2024 год составляет около 1 млрд 147 млн драмов.
Требования к участникам программы включают три ключевых условия, одно из которых неформальное: желание участвовать.
“
Есть два обязательных критерия: человек должен иметь статус вынужденно перемещенного лица и не работать как минимум в течение одного месяца“, — уточнил Саркисян.
📊На начальном этапе программа не пользовалась высокой популярностью, однако с появлением видимых результатов интерес к ней значительно вырос. Лидером по количеству заявок стал Ереван. За ним следуют Котайк, Арарат, Лори, Тавуш и Гегаркуник. Меньше всего заявок поступило из Сюника.
Программа продолжится в следующем году. По словам заместителя министра, уже внесены изменения, направленные на ее оптимизацию. Ожидается, что правительство одобрит их в январе.
💳Кроме того, существует еще один инструмент содействия занятости — так называемое прямое трудоустройство. Речь о вакансиях, зарегистрированных в Единой социальной службе. С помощью этого механизма около 3 500 вынужденно перемещенных лиц уже нашли работу в различных сферах.
❗️Депутат Национального собрания Арцаха Метаксе Акопян считает программу поддержки вынужденно переселённых лиц “неэффективной и нецелесообразной”. Особое беспокойство среди арцахцев вызывает требование обязательного получения гражданства Армении для трудоустройства в государственной системе. Она обратила внимание на то, что многие годы с арцахскими паспортами работали судьи, решения которых теперь могут быть поставлены под сомнение. По мнению Акопян, такие нововведения вызывают у арцахцев обоснованные подозрения в политической подоплеке. Именно из-за этого, несмотря на привлекательные условия труда, многие избегают поступления на государственную службу. В частности, даже военные с многолетним опытом не спешат возвращаться к службе.