📃С 1 января поступающие на работу лица будут получать трудовой договор посредством электронного портала
Какие изменения произошли в заключении трудовых договоров и что это означает?
С 1 января 2026г. договор в бумажной форме выходит из обращения.
Договоры работников, зарегистрированных до 1 января 2026г., должны быть переведены в цифровой формат до 31 декабря 2026г.
Площадка для заключения договоров уже действует, и заключать договор онлайн можно, не дожидаясь 2026г.
Форма договора упрощена, многие пункты выбрать уже из готового меню. Система не принимает договор, если в нем остаются незаполненные поля.
🔹Работодатель оформляет договор в том же портале, где оформляется заявка о регистрации работника — однако теперь без заключения договора заявку невозможно будет открыть.
🔹Физическое лицо, поступающее на работу, видит и подписывает свой договор посредством портала https://self-portal.taxservice.am/sign-in/
🔹Для подписания договора физическое лицо должно иметь электронную подпись.
@armbusinessportal #news
Какие изменения произошли в заключении трудовых договоров и что это означает?
С 1 января 2026г. договор в бумажной форме выходит из обращения.
Договоры работников, зарегистрированных до 1 января 2026г., должны быть переведены в цифровой формат до 31 декабря 2026г.
Площадка для заключения договоров уже действует, и заключать договор онлайн можно, не дожидаясь 2026г.
Форма договора упрощена, многие пункты выбрать уже из готового меню. Система не принимает договор, если в нем остаются незаполненные поля.
🔹Работодатель оформляет договор в том же портале, где оформляется заявка о регистрации работника — однако теперь без заключения договора заявку невозможно будет открыть.
🔹Физическое лицо, поступающее на работу, видит и подписывает свой договор посредством портала https://self-portal.taxservice.am/sign-in/
🔹Для подписания договора физическое лицо должно иметь электронную подпись.
@armbusinessportal #news
Թողնել պատասխան