Blog

То, что сегодня происходит в армии Армении, уже невозможно описать красивыми словами, статистикой или пропагандой.
Политическую ответственность за тяжелое положение армии в первую очередь должны нести министр обороны и начальник Генштаба.
Во время вашего правления из армии были уволены многие опытные офицеры и полковники, которые на протяжении многих лет своими знаниями, опытом и авторитетом оказывали большую услугу армии. На их место выдвигались люди, для которых часто выполнение желания вышестоящего начальства становилось важнее реальных интересов армии.
Сегодня армия во многих местах превратилась, грубо говоря, в «детский сад». Это не оскорбление солдат: это сигнал тревоги о системе, которая не может постоянно держать солдата занятым, обучать, тренировать и поддерживать дисциплину.
С января по нынешний день число погибших в армии достигло 31 человека. Я много лет служил в армии и не помню ни одного периода, когда у нас была такая картина в течение года.
Каждая жертва — это разрушенная жизнь одной семьи, и к этим цифрам нельзя относиться как к очередной статистике.
Проблема также в том, что авторитет и полномочия офицеров и сержантов низшего звена в армии были ослаблены. Когда командир роты, командир взвода или сержант не могут в полной мере руководить своими подчиненными, как вы ожидаете дисциплины?
Даже вопрос об отпуске солдата был доведен до уровня Генштаба. Это абсурд.
Ежедневную организацию службы в воинской части должны осуществлять офицеры, которые видят солдата каждый день, знают его состояние и несут ответственность за его службу. Начальник Генштаба не должен заниматься вопросами, предназначенными для нижних звеньев. Когда все детально управляется сверху, ответственность и авторитет офицера снизу, естественно, парализуются.
Солдат должен быть постоянно занят боевой подготовкой.
Бездельничающий солдат — это риск армии. Если молодого человека не обучают, не учат, не занимают и не контролируют, тогда не удивляйтесь, что в армии увеличивается количество нежелательных случаев.
Система аттестации также вызвала много вопросов. Если один из двух офицеров, выполняющих одну и ту же работу, получает около 600 тысяч, а другой-около 300 тысяч драмов, то в системе естественным образом возникает напряженность и чувство несправедливости.
Сначала необходимо обеспечить достойную и максимально равную базовую оплату, например, в пределах 450-500 тысяч драмов, а затем провести дополнительную оценку и дифференциацию на основе реального результата.
Из армии очень быстро были уволены опытные офицеры, чья многолетняя служба и репутация могли быть использованы для укрепления армии. По моему убеждению, армии нужны не “карманные офицеры”, которые просто выполняют любые приказы сверху, а достойные, самостоятельно мыслящие и руководствующиеся законом командиры.
Я также не удивлен некоторыми назначениями за последние годы. Человек достигает должности командира полка за несколько лет, в то время как раньше офицеру приходилось проходить через различные звенья службы, накапливать опыт и только потом занимать такую ответственную должность. Если офицер не прошел соответствующие командные ранги и не имеет необходимого опыта, как он может эффективно руководить целой воинской частью?
Я говорю это не со стороны наблюдателя, а с позиции офицера, прослужившего много лет. Мне жаль видеть все то, что происходит сегодня в армии, и больше всего мне жаль солдат и офицеров, которые каждый день страдают от последствий ошибок этой системы.
Армия— это не политическое поле для испытаний. Армия— это основа безопасности государства.
Если вы действительно хотите сократить количество жертв и инцидентов в армии, первым шагом должна быть оценка работы ответственных должностных лиц, а не оправдание всего в очередной раз.
Если эта ситуация сохранится, завтра будет уже поздно.
Я требую не очередных обещаний, а ответственности, системных изменений.
Как офицер с многолетним опытом, я имею право высказывать то, что вижу. И я не собираюсь молчать.
Армия — это жизнь наших солдат.
Экспериментировать с их жизнью недопустимо.
Полковник Мигран Махсудян