Category: Economic Edition

  • Выход из тени. Что нам рассказывают данные по платёжным картам. Часть III. #Помо…

    Выход из тени. Что нам рассказывают данные по платёжным картам. Часть III. #Помощьзала
    В этой части самостоятельно, без вашей помощи, у нас разобраться не получается😳. Так что надеемся, среди вас есть компетентные читатели из банковского сектора, которые помогут нам разобраться.
    Вот на первом графике динамика операций cash-in. Квартальные объемы внесения наличных в третьем квартале 2024 года разом отваливаются с 35 млрд драмов до 3 млрд драмов.
    Если мы правильно поняли, то с 1 июля 2024 года существенно ужесточились требования по идентификации клиентов при внесении средств на карты через банкоматы.
    Но найти, кто является инициатором этого процесса и как он проходил, мы быстро не смогли. Вроде никаких законов на эту тему не видно. Или это ужесточение требований самих платёжных систем (политика KYC?)? Или новые требования ЦБ?
    Ну и вопрос к читателям: из ваших личных наблюдений объясните нам, для каких целей такие операции в таких объёмах использовались, если простое правило идентификации так срезало объемы?
    Второй график — объемы переводов с карты на карту. Тут тоже резкое снижение в тот же период и на похожие суммы, но быстрое восстановление в 2025 году.
    В общем, будем рады, если кто-то расскажет и нам и читателям, как в этот период менялось регулирование.

  • Выход из тени. Что нам рассказывают данные по платёжным системам. Часть IIИтак, …

    Выход из тени. Что нам рассказывают данные по платёжным системам. Часть II
    Итак, в 2025 году доля операций с банкоматами сократилась до 49%, а доля операций через платежные терминалы выросла до 19%. Ровно половина из вас ожидала более впечатляющих результатов. Но результаты эти лишь на первый взгляд могут показаться скромными.
    Во-первых, за этот период объем транзакций по картам вырос более чем в 2 раза, и составил почти 6,5 трлн драмов, что уже неплохой шаг в сторону обеления экономики.
    А во-вторых, посмотрите на динамику оплаты товаров и услуг через терминалы — в 2022 году объемы удвоились, в 2023 году они удвоились ещё раз, и в 2025 году были уже в 6 раз выше, чем в 2021 году.
    Почти такими же темпами росли и электронные платежи за товары и услуги — рост в 5 раз даже после падения в 2025 году (и это только платежи внутри страны, без учёта оплаты товаров на иностранных маркетплейсах).
    В результате, если в 2021 году на один драм, потраченный с банковских карт на оплату товаров и услуг, приходилось 7,6 драма обналички в банкомате, то к 2024 году значение упало до 2 драмов.
    Можно посчитать и отношение всех условно “серых” и условно “белых” платежей, добавив к обналичке переводы с карты на карту и “прочие” переводы, а к оплате товаров и услуг — расчёты по коммуналке и расчёты с бюджетом.
    И тут мы увидим интересную картину: с 2023 года “серость” начинает перетекать из обналички в другие виды транзакций. А кроме того — можно заметить пугающее отсутствие прогресса в 2025 году по сравнению с 2024. Но об этом уже в следующий раз.
    Как выглядела структура карточных транзакций в 2025 году?
    Банкоматы/Платежные терминалы/Вертуальные терминалы

  • Численность наёмных сотрудников. ОкончаниеВ завершение нашего маленького разбора…

    Численность наёмных сотрудников. Окончание
    В завершение нашего маленького разбора рынка труда сегодня смотрим на роль малого и крупного бизнеса.
    Главной движущей силой до 2022 года были микрокомпании, количество которых за три года увеличилось почти в полтора раза (с 32,7 до 47,7 тысяч), а число созданных ими за этот период новых официальных рабочих мест составило  34,9 тысячи  — +11,6% в год в среднем!
    Получается, что самый маленький и всеми забытый сектор, на который в 2018 году приходилось всего 15% официальных оплачиваемых рабочих мест, обеспечил более 40% всего прироста занятости. И это без учета самих предпринимателей и ИПэшников. Остановить его рост не смогли ни пандемия, ни война.
    А вот начавшаяся в 2022 году гонка зарплат в экономике, за которой малый бизнес поспеть не мог, и рост налоговой нагрузки от правительства прибили этот рост всего за три года.
    Но сокращение этих темпов до 2025 года вполне компенсировалось ускорением в более крупных компаниях. А вот в 2025 году темпы наращивал уже только крупный бизнес.
    Ну и если вы по какой-то причине забыли отправить нам донат, то реквизиты опять в первом комментарии.
    Численность наёмных сотрудников. Продолжение Смотрим, как и обещали динамику по отраслям. Как видите, рост сезонных январских сокращений произошел в 13 из 17 отраслей частного сектора (чем краснее ячейка, тем хуже значение в сравнении со средним показателем…

  • #МысливслухНемножко арифметики на тему доверия и самоорганизации общества. Ну и …

    #Мысливслух
    Немножко арифметики на тему доверия и самоорганизации общества. Ну и про донаты, конечно 🙈
    А арифметика простая — в 2025 году в бюджет Армении поступило около 850 млрд драмов зарплатных налогов, а с учётом налогов малого бизнеса — около триллиона. В 2026 году будет ещё больше.
    И, судя по результатам последнего опроса, более 50% людей, эти налоги заплативших, не доверяет никому из тех, кто этими деньгами будет распоряжаться (будущее правительство) или, хотя бы, контролировать их использование (оппозиция) следующие 5 лет.
    При этом стоимость избирательной кампании составляет до 800 млн драмов (установленный законом потолок, но, например, в той же Эстонии, многие парламентские партии вполне укладываются в 1 млн евро).
    Получается, что если бы все “недоверяющие” выделили дополнительно хотя бы еще 1% от ежегодно выплачиваемых налогов, этого хватило бы на 5-7 хороших избирательных кампаний.
    Или, например, СМИ. Все бюджетные расходы на гостелерадиовещание составляют около 1% от зарплатных налогов — вроде совсем не много, если вдруг большому числу граждан захочется создать качественную альтернативу.
    Казалось бы — все это отличные инвестиции граждан в свое будущее. Но для этого требуется большая и долгая организационная работа, доверие и гражданская ответственность.
    А понимание необходимости этого порой приходит слишком поздно, как, например, это произошло в Москве и Питере, где понимание пришло только в 2012 году, а выстроить хоть какие-то процессы, приносившие ощутимый результаты, удалось к 2017 году, но было уже поздно.
    Поэтому теперь на улицах Еревана вы можете регулярно наблюдать тех, кто этого опыта в РФ набрался и теперь расстаться с ним уже не может, применяя его во всех самых разных гражданских активностях от уборок мусора до митингов за чистоту воздуха и озеленение города или вот этого нашего телеграм канала, но, теперь уже, в другой стране.
    Это я все к чему? С чего-то надо начинать и лучше как можно раньше. В Москве, например, в 2012 году, начинали со сбора средств на лавочки для района Строгино, как бы странным это теперь не звучало.
    Можно, конечно, продолжить ждать, пока все, что вам не нравится, попробует поменять кто-то другой, а то, что нравится — поддержит еще один другой. И иногда это даже работает. Особенно в странах, где население исчисляется десятками и сотнями миллионов человек и хоть сколько-нибудь публичный и популярный лидер из Пскова или Екатеринбурга вполне мог расчитывать на то, что за “ждущих” граждан их города донаты зашлют более граждански активные жители других регионов.
    На примере нашего канала: если чисто теоретически масштабировать присланные вами 50 тыс. драмов в 40-50 раз (разница в населении РФ и Армении) то ваших донатов вполне бы хватало не только на жизнь канала, но и на его активное развитие и видеоконтент. Но таких масштабов у Армении нет и никогда не будет и это важно понимать.
    Например, жители даже самых маленьких американских городков эпохи дикого запада это отлично понимали и умудрялись общими усилиями финансировать местные еженедельные газеты с тиражами всего в несколько сотен, а иногда и десятков экземпляров 🙂
    В общем, надеюсь вы уже поняли к чему все это… Если вдруг вы таки решили попробовать в гражданскую ответственность, то можно начать и с нас:) ну, или с любых других гражданских инициатив которых в Армении все больше и больше. Главное начать.
    Обнимаем. Реквизиты в первом комментарии.
    Друзья, нам ДВА года! Если уж быть совсем точными, то канал появился 6 марта, но первый пост вышел именно 9 марта 2024 года. С тех пор мы подготовили и опубликовали более 1000 инфографик! Благодарить за это надо наших друзей из Aliq Media и Lava Media, …

  • Численность наёмных сотрудников. ПродолжениеСмотрим, как и обещали динамику по о…

    Численность наёмных сотрудников. Продолжение
    Смотрим, как и обещали динамику по отраслям.
    Как видите, рост сезонных январских сокращений произошел в 13 из 17 отраслей частного сектора (чем краснее ячейка, тем хуже значение в сравнении со средним показателем отрасли за весь период). При этом в 7 из них сокращение стало рекордным. Но это по-прежнему не объясняет нам причины произошедшего, так что давайте посмотрим на динамику январских показателей год к году.
    По второй таблице легко проследить как и в какие временные периоды одни отрасли начинали быстрый набор кадров, насыщались и начинали остывать, а другие приходили им на смену.
    После революции в верх рванули торговля, обработка и общепит с гостиницами. Пандемия и война это рост (да и весь остальной) на время прибили, но в январе 2022 года набор сотрудников почти во всех отраслях восстановился.
    Начавшаяся война в Украине и массовый приток мигрантов из РФ к январю 2023 года сделали главной движущей силой ИТ и развлечения, дали новый мощный импульс в обработке и сельском хозяйстве и поддержали рост общепита и гостинниц.
    После этого рынок труда начал постепенно остывать, а рост поддерживался хорошими, но падающими темпами в торговле, неожиданно подключившимся госсектором и начавшимся бумом в строительстве. Но к январю 2026 выдохлись и они: рост в стройке на 7,3 тысячи человек в январе 2025 года превратился в падение более чем на 1,2 тысячи, от рост госсектора на 6 тысяч в предыдущем январе остались скромные 0,9 тысяч, а рост в торговле замедлился с 7,4 до 5,1 тысяч.
    Есть, конечно, и новые очаги роста. Это финансы и горная добыча. Но суммарно в двух этих отраслях работает менее 40 тысяч человек и серьёзного влияния на общие показатели они оказать пока не способны.

  • Численность наёмных сотрудников. Январь 2026. Пришла беда откуда не ждалиС числе…

    Численность наёмных сотрудников. Январь 2026. Пришла беда откуда не ждали
    С численностью сотрудников второй месяц подряд происходят очень странные и неприятные изменения.
    Но для того чтобы в них разобраться, нам придётся отказаться от нашей стандартной инфографики и заменить её большим количеством цифр.
    Начнем с того, что изменение численности наёмных сотрудников в Армении имеет ярко выраженный сезонный характер с резким падением в январе, активным ростом с февраля по июнь, и резким ростом в сентябре. При этом годовые изменения с 2021 года были очень постоянны: стабильный ежегодный рост на 35-39 тысяч человек.
    2025 год на первый взгляд не стал исключением, прибавив более 37 тысяч человек. Правда, большая часть этого роста пришлась на декабрь, благодаря которому годовые темпы роста, упавшие к октябрю до рекордно низких за 5 лет 3,2% г/г, в конце года вышли на рост в 4,8%. А потом случился январь😢
    Предыдущие два года мы регулярно радовались сокращению влияния сезонного фактора: если в январе 2020 сокращения составляли более 27 тысяч человек, то в январе 2025 цифра упала до 15,5 тысяч!
    И вот в январе 2026 численность сотрудников рухнула сразу на 36,5 тысяч человек! Это рекордное месячное падение, превзошедшее с большим запасом даже пандемийный апрель 2020 года, почти полностью свело на нет весь рост 2025 года (37,6 тыс. человек).
    Годовые темпы роста в результате снизились до 2,2% г/г — худший показатель с февраля 2021 года.
    Чуть позже попробуем разобраться, за счёт каких отраслей это падение произошло.

  • Друзья, нам ДВА года!Если уж быть совсем точными, то канал появился 6 марта, но …

    Друзья, нам ДВА года!
    Если уж быть совсем точными, то канал появился 6 марта, но первый пост вышел именно 9 марта 2024 года. С тех пор мы подготовили и опубликовали более 1000 инфографик!
    Благодарить за это надо наших друзей из Aliq Media и Lava Media, которые почти силой заставили нас на это решиться и всячески поддерживали первые полтора года.
    Как и за счёт чего каналу жить и развиваться дальше, мы пока так придумать и не смогли 🤷‍♂, но попытки из последних сил продолжаем.
    А пока ответственность за оплату нашей работы вам придётся взять на себя 😇. Это, конечно, только в том случае, если вы считаете, что пользы от канала больше, чем от лишнего стакана латте 😁.
    Оплату и подарки на день рождение можно слать сюда 😇:
    4454300003938856
    IVAN KARPENKO

  • #Мысливслух Все армянские СМИ делятся наперебой результатами соцопроса, опублико…

    #Мысливслух
    Все армянские СМИ делятся наперебой результатами соцопроса, опубликованными Международным республиканским институтом (IRI).
    Нам в этой ситуации интереснее наблюдать за тем, кто и какие куски этого отчёта публикует и в каком контексте :).
    Еще интереснее то, что из пяти первых новостных ссылок в поиске только в одном СМИ нашлась ссылка на сам отчёт (и тут надо отдать должное спикеру армянского парламента, который в отличие от большинства СМИ, приложить ссылку на отчёт не побоялся). Что и понятно — манипулировать читателем, когда у него сам отчёт перед глазами, намного сложнее.
    Мы же настоятельно рекомендуем всем, кому Армения небезразлична, ознакомиться самостоятельно с полной версией отчёта: там очень много всего интересного, как очень неудобного для власти, так и для оппозиции, да и для общества в целом.
    Мы же, как и многие СМИ, не смогли удержаться от соблазна и решили запостить скрин той части отчёта, которая касается оценки гражданами способностей правительства и оппозиции решить основные проблемы страны.
    Ну и конечно, рассчитываем услышать ваши мнения по результатам опроса в комментариях :).

  • Средние зарплаты в Армении. Январь 2026Номинальный рост средних зарплат в январе…

    Средние зарплаты в Армении. Январь 2026
    Номинальный рост средних зарплат в январе составил +5,4% г/г, что с учётом январской инфляции в +3,8% г/г соответствует реальному росту на +1,5%.
    В 13 из 19 отраслей рост зарплат инфляцию обгоняет. В главных неудачниках — бюджетные госуправление и здравоохранение. Но что-то нам подсказывает, что ближе к выборам ситуация с зарплатами бюджетников поменяется 🙈
    Радует, что зарплаты во всех трех самых массовых отраслях (торговля, образование и обрабатывающая промышленность) растут темпами значительно выше средних, а значит, и медианная зарплата должна расти быстрее.